Nylig spredte "papirmangel tidevannet" seg igjen i EU, på grunn av virkningen av den russisk-ukrainske konflikten, EUs energipriser steg i været, noen papirbedrifter måtte stoppe produksjonen, selv Tyskland som EU-landene har utstedt en "papirmangel" advarsel.Cupfan

Men overraskende nok, langt fra det europeiske kontinentet, utstedte også lokale medier i New Zealand, en øynasjon på den sørlige halvkule, nylig et «problem med toalettpapir er nært forestående!Hva skjedde?

Ifølge lokale medieoppslag stammer årsaken til mangelen fra landets eneste toalettpapirprodusent, Essity fra Sverige, som ikke klarte å få til en ny lønnsavtale med 145 ansatte de neste tre årene, og dermed nektet å la dem gå på jobb. .Selskapet har vært ute av produksjon i en måned.Omtrent 70 prosent av New Zealands toalettpapir produseres av denne Essity-fabrikken.Papirkoppvifte

Ifølge rapporter tilbød Essity i begynnelsen av forhandlingene en lønnsøkning på 3 % og en kontantbonus på NZD 1500 per år i tre år, men det ble avvist av fagforeningen og arbeiderne.Fagforbundets forespørsel gikk ut på en samlet lønnsøkning på 15 prosent for ansatte de neste tre årene, noe de mener er basert på markedsanalytikeres anslag på fremtidige levekostnadsøkninger.Yibin papir

Tane Phillip, sekretær for New Zealand Pulp and Paper Union, sa: «Det er som om det ikke er noen ende i sikte på striden mellom arbeidere, fagforeninger og bedrifter, og siden den uken 9. august har alt blitt presset tilbake på ubestemt tid. ”

Konflikten mellom arbeidskraft og ledelse forsterket seg ytterligere den siste uken da Essity truet 67 ansatte og krevde mer enn $500 000 i kompensasjon.I mellomtiden, mens konflikten fortsetter, har Essity også annonsert suspensjon av et investeringsprosjekt på N$15 millioner som hadde planlagt å oppgradere papirmaskinens tørkeprosess til geotermisk damp, en "verdensnyhet" som ville ha redusert karbonutslipp.Papirkoppvifter

Som svar på fagforeningers og arbeidernes krav om lønnsøkninger, hevder Essity at denne perioden med "farse" uunngåelig vil resultere i tap av investeringer og true lokal sysselsetting.

Peter Hockley, daglig leder for Essitys Kawerau-anlegg, hevder at selskapet har «godt betalte» ansatte som nyter «en av de best betalte jobbene innen produksjon i New Zealand, og tjener nesten dobbelt så mye som median ukentlige inntekter til New Zealandere.Siden 2007 har lønningene ved anlegget vokst med mer enn 10 prosent over den lokale inflasjonsraten.»Pe papirvifte

Hockley sa at selskapets siste tilbud – en lønnsøkning på 14,7 prosent over tre år – var nær fagforeningens krav, men at fagforeningens nektelse av å gi innrømmelser holdt opp fremgangen i forhandlingene.Etter streikeaksjoner og den pågående trusselen om lønnskrav, hadde selskapet ikke noe annet valg enn å sette i gang en arbeidsstans for å prøve å få til en ny lønnsavtale med arbeiderne.Papirviftekopp